Hier werden Sie unseren Mitarbeitenden behilflich, Freizeitangebote zu planen und zu begleiten, Kooperationen mit Vereinen, Jugendhäusern, etc. herzustellen und zu pflegen und zur Mittagszeit unser Café Charisma bewirten.
ID: 176 Die Schule ist vorbei und Du hast noch keinen Plan? Du suchst etwas mit Sinn? Du möchtest herausfinden, ob die Arbeit im sozialen Bereich zu Dir passt? Dann bist Du bei uns genau richtig!
ID: 429 Die Schule ist vorbei und Du hast noch keinen Plan? Du suchst etwas mit Sinn? Du möchtest herausfinden, ob die Arbeit im sozialen Bereich zu Dir passt? Dann bist Du bei uns genau richtig!
ID: 408 Die Schule ist vorbei und Du hast noch keinen Plan? Du suchst etwas mit Sinn? Du möchtest herausfinden, ob die Arbeit im sozialen Bereich zu Dir passt? Dann bist Du bei uns genau richtig!
ID: 443 Die Schule ist vorbei und Du hast noch keinen Plan? Du suchst etwas mit Sinn? Du möchtest herausfinden, ob die Arbeit im sozialen Bereich zu Dir passt? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Sie begleiten die Kinder bei Ferienangeboten. Sie haben die Möglichkeit eigene Projekte begleitet zu planen, durchzuführen und zu reflektieren. Sie nehmen an Teamsitzungen teil. Das bringen Sie mit Sie sind zwischen 16 und 27 Jahre (beim BFD auch älter) und haben Ihre Schulpflicht abgeschlossen .
Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team und unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele Sie assistieren den Klientinnen und Klienten bei den Aufgaben des alltäglichen Lebens Sie planen und realisieren gemeinsam den Klientinnen und Klienten Angebote im Bereich Freizeitgestaltung Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen!
Ihre Aufgaben Einblicke in die Tätigkeiten: Sie verstärken unser Team und unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele Sie assistieren den Klientinnen und Klienten bei den Aufgaben des alltäglichen Lebens Sie planen und realisieren gemeinsam den Klientinnen und Klienten Angebote im Bereich Freizeitgestaltung Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen!
Anforderungsprofil: Offenheit für Menschen mit Behinderung Eigenverantwortung im Planen und Vorbereiten Freude am Umsetzen neuer Ideen Bereitschaft zur Arbeit mit wechselnden Gruppen Führerscheinklasse B von Vorteil Sind Sie interessiert?
Ihre Aufgaben Einblicke in die Tätigkeiten: Sie verstärken unser Team und unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele Sie assistieren den Klientinnen und Klienten bei den Aufgaben des alltäglichen Lebens Sie planen und realisieren gemeinsam den Klientinnen und Klienten Angebote im Bereich Freizeitgestaltung Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen!
Wir suchen Dich als Betreuungsfachkraft m/w/d in Teilzeit zu 75% Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern: Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen Gestaltung der Aktivierungsgruppe Eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B.
Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern: Planen und durchführen einer individuellen sozialen Betreuung Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen Gestaltung der Aktivierungsgruppe Eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B.
Ihnen obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Sie haben Spaß an der Arbeit mit überwiegend jungen Menschen und verstehen es, sie auf ihrem Weg zu verantwortungsbewussten und selbstbewussten Pflegefachkräften zu begleiten.
Für unsere neue Seniorenresidenz Barkhausen suchen wir dich als Betreuungsfachkraft m/w/d Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern: Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen Gestaltung der Aktivierungsgruppe Eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B.
Lehrjahr 1000€) Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Nutzen für andere Menschen Während der Ausbildung lernst du unter anderem: Wie frische und gesunde Speisen zubereitet und angerichtet werden Den fachgerechten Umgang mit Lebensmitteln – von der Lagerung bis zur Verarbeitung Wie du Hygienevorschriften einhältst und die Küchentechnik sicher bedienst Arbeitsabläufe sinnvoll planst und organisierst Nachhaltig und ressourcenschonend in der Küche zu arbeiten Das bringst du idealerweise mit: ✅ Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Schulabschluss ✅ Interesse an Lebensmitteln, Kochen und Küchenorganisation ✅ Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Hygienebewusstsein ✅ Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen ✅ Praktisches Geschick und Lust auf aktives Arbeiten Bewirb dich jetzt!
Um einen guten Ablauf des Pflegepraktikums zu gewährleisten, müssen wir es frühzeitig und sorgfältig planen. Schick daher Deine Bewerbungsunterlagen ca. 4 bis 6 Monate vor dem gewünschten Praktikumsbeginn an uns. Die Mindestdauer eines Praktikums beträgt 14 Tage.
Um einen guten Ablauf des Pflegepraktikums zu gewährleisten, müssen wir es frühzeitig und sorgfältig planen. Schick daher Deine Bewerbungsunterlagen ca. 4 bis 6 Monate vor dem gewünschten Praktikumsbeginn an uns. Die Mindestdauer eines Praktikums beträgt 14 Tage.
Super – oder einfach mal bei uns reinschnuppernEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und AufgeschlossenheitFlexibilität für verschiedene EinsatzorteNachweis Masern-Impfschutz Das bieten wir Dir Einen sicheren Ausbildungsplatz mit echtem Plan danachGarantierte Übernahme bei erfolgreichem AbschlussIntensive Betreuung & feste AnsprechpersonenVielfältige Lernfelder & moderne LernumgebungInterne Fortbildungen & EntwicklungsperspektivenKostenlose Verpflegung während der AusbildungEin starkes Team mit engem Kontakt zur Praxis Hast Du Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Unser Angebot Der KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN in Fredersdorf bei Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG in Stade bietet: attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur flexible Arbeitszeiten stabile Teams auf den Wohnbereichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Zusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Weihnachtsgeld ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine wertschätzende Führungskultur Chancen, an einer interessanten Unternehmensentwicklung mitzuwirken Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine verantwortungsvolle eigenständige Tätigkeit eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Diese Stelle ist in Teilzeit mit 30 Std/Wo zu besetzen.
Unser Angebot Im grünen Juwel Alt-Britz liegt der KATHARINEHOF ALT-BRITZ mit perfekter Verkehrsanbindung. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team einen wertschätzenden Führungsstil Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Pausenraum für die Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet : einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatzunbefristeter Arbeitsvertragattraktives Gehalt inkl. WeihnachtsgeldZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)5-Tage-Wocheunbefristeter Arbeitsvertragattraktives Gehaltindividuelle LohnbestandteileBetriebliche Altersvorsorge (anteilig)Arbeitgeberfinanzierte DienstkleidungTicket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Ihre Aufgaben Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien begründen und reflektieren Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Das bringen Sie mit guter Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Teamfähigkeit ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter:innen auf den Stationen und Wohngruppen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Ein- bis mehrtägige Studienfahrten (auch ins Ausland) Sterbebegleitungsseminare Kommunikationsseminare Fahrtkostenerstattung zur Berufsfachschule für Pflege Wohnheimplätze Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Praxiskoordinatorin Jolanda Weinmann, 07517601-2447, jolanda.weinmann@zfp-zentrum.de.
Unser Angebot Im grünen Juwel Alt-Britz liegt der KATHARINEHOF ALT-BRITZ mit perfekter Verkehrsanbindung. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team einen wertschätzenden Führungsstil attraktive Aufstiegschance Einspringprämie Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlastung durch Servicekräfte (Mahlzeiten, Wäsche) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Pausenraum für die Mitarbeiter Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstwochen, Mitarbeiter-Sportevents) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Ihre Aufgabe Sie unterstützen das Pflegeteam und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Motivierende und unterstützende Leitungsmitarbeiter Regelmäßige Mitarbeiterbefragung Kleine Wohnbereiche Einspringprämie Langjährige loyale Mitarbeiter Strukturierte Arbeitsabläufe Regelmäßige Teambildungsangebote Familienfreundlich Pausenraum für die Mitarbeiter Entlastung durch Servicekräfte (Mahlzeiten, Wäsche) Spontane persönliche Bewerbung möglich Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unsere Benefits einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Der KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN in Hartenstein bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Ihre Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Der KATHARINENHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz (20h) unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur gute Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung keine geteilten Dienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus®Card) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Bei uns im KATHARINENHOF IN FRIEDENAU ist alles überschaubar und familiär. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima und einem motiviertem Team eine wertschätzende Führungskultur eine familiäre Arbeitsatmosphäre attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Unsere Benefits eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen Personaleinsatzplanung ohne Teildienste mit vereinbarten Mindestbesetzungen im Dienst Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Dienstkleidung Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Deine Aufgaben Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Das bietet KATHARINENHOF MOBIL in Spandau: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Eine gezielte und umfassende Einarbeitung Betreuung der Residenzbewohner der Premium Residenz KATHARINENHOF IM UFERPALAIS Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) mit Pads flexible Personaleinsatzplanung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Attraktive Aufstiegschancen Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Führungskultur Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
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Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten: Wunschdienste, Voll- oder Teilzeit Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur: kleine Aufmerksamkeiten, Mitarbeiterfrühstück, Grillabend uvm. eine familiäre Arbeitsatmosphäre Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Für die Versorgung unserer Bewohner und deine Erholung planen wir den Urlaub ehrlich im Team. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team einen wertschätzenden Führungsstil attraktive Aufstiegschancen Einspringprämie Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unsere Benefits Der KATHARINENHOF AM AUENSEE in Leipzig bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM LUNAPARK bietet: attraktiver Job und eine wertschätzende FührungskulturPersonaleinsatzplanung ohne Teildienste mit vereinbarten Mindestbesetzungen im DienstZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)DienstkleidungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den FührungskräftenachwuchsNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-SporteventsMitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten fürs Online-Shopping Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich und steuern gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege.
Der KATHARINENHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet: eine gezielte und umfassende Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. flexible Personaleinsatzplanung Dienstkleidung eine steuerfreie Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF WOHNPARK IN WARMBAD bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt, inkl. Jahressonderzahlung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima, eine starke Gemeinschaft und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur mit einer konstruktiven Fehlerkultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Weihnachtsgeldeine wertschätzende FührungskulturZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholungeine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Angebote unserer Physiotherapiepraxis und der ApothekeMitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingMitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Weihnachtsgeldeine gezielte und individuelle Einarbeitungeine wertschätzende FührungskulturWunschdienstplanZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)keine Leasingkräfte im Einsatzstabile Teams auf den WohnbereichenPflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche FachkraftFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingAngebote unserer Physiotherapiepraxis und der ApothekeMitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Ihre Aufgabe Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.
Das erwartet Sie Ihre Aufgaben Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien begründen und reflektieren Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Das bringen Sie mit Guter Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen auf den Stationen und Wohngruppen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Ein- bis mehrtägige Studienfahrten (auch ins Ausland) Sterbebegleitungsseminare Kommunikationsseminare Wohnheimplätze Und jede Menge Extras, zum Beispiel Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Kinderbetreuung Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Schulleiterin Andrea Fessler, Tel. 07373 10-3389, E-Mail: andrea.fessler@zfp-zentrum.de oder die Praxiskoordinatorin Liane Fürst, Tel. 07373 10-3429, E-Mail: liane.fuerst@zfp-zentrum.de.
Ihre Aufgaben Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien begründen und reflektieren Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Das bringen Sie mit guter Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Teamfähigkeit ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter:innen auf den Stationen und Wohngruppen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Ein- bis mehrtägige Studienfahrten (auch ins Ausland) Sterbebegleitungsseminare Kommunikationsseminare Fahrtkostenerstattung zur Berufsfachschule für Pflege Wohnheimplätze Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Schulleiterin Andrea Fessler, Tel. 07373 10-3389, Email: andrea.fessler@zfp-zentrum.de oder die Praxiskoordinatorin Katharina Härle, Tel. 07583 33-1877, katharina.haerle@zfp-zentrum.de Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 31.08.2026.
Die Schussental-Klinik behandelt Patient/-innen und Rehabilitand/-innen mit psychosomatischen Erkrankungen in einem ganzheitlichen Ansatz und in einem multiprofessionellen Team und sucht für das Ausbildungsjahr 2026 zum 01.09.2026 eine/n 2026 Auszubildende zur Pflegefachfrau (w/m/d) Auszubildenden zum Pflegefachmann (w/m/d) (Schussental-Klinik) Die Schussental-Klinik Aulendorf Kennziffer: (Schussental-Klinik) Ihre Aufgaben Pflegeprozesse planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Arbeiten gestalten Das eigene Handeln ethisch und wissenschaftlich begründen und reflektieren Anleitung und Beratung zur Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit Das bringen Sie mit Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter/ -innen auf den Stationen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen und Fallsupervisionen Ein- bis mehrtägige Studienfahrt (auch ins Ausland) Seminare zu kommunikativen und ethischen Themen Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie BGM und Wellpass Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Dir gerne Constanze Droste, Pflegedirektorin (Telefon: 07525/93-2900, E-Mail: constanze.droste@schussental-klinik.de).
Der KATHARINENHOF CITY WEST in Berlin-Charlottenburg bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende 4-wöchige Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Einspringzulage attraktive Aufstiegschancen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie Praxisanleiter, Gerontopsychiatrie etc.) flexible Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Zusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF CITY WEST in Berlin-Charlottenburg bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Einspringzulage eine gezielte und umfassende 4-wöchige Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie Praxisanleiter, Gerontopsychiatrie etc.) flexible Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Zusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unsere Benefits einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Unsere Benefits einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Der KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung und Dienstkleidung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur verlässliche Personaleinsatzplanung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.